您的位置:首页>资讯>求职鄙视链 | 相比国内985/211,1年制的英澳硕士回国就业有优势吗?

求职鄙视链 | 相比国内985/211,1年制的英澳硕士回国就业有优势吗?

2020年09月08 11:15  作者:  来源:  259人浏览

【导读】广州嘉华世达旗下留学品牌——锐学明达,为各位同学家长提供近期留学资讯、选校申请、签证出国等一系列服务,希望各位同学能够获录梦校!以下是【求职鄙视链 | 相比国内985/211,1年制的英澳硕士回国就业有优势吗?】相关内容,请及时关注!

 

前段日子,杭州余杭区招聘公示引起网友广泛热议,公示名单上清一色的清华北大毕业生,最低学历也是研究生,其中还有部分岗位仅是街道办事处岗位。


不论是国企,还是大型私企,HR越来越看重学历、经验和能力。


尤其是知名国企、互联网大厂,每年春招秋招放出的岗位多,投简历的人更多!


HR不可能将每一位投递者的简历都认真研读,邀约每一位应聘者面试,只能优先通过院校、专业等硬性条件进行筛选,再进行笔试,最后才到面试。


院校专业是简历成功达到HR邮箱的第一道门槛,如果第一道坎都过不了,更不要说参加笔试面试,展示自己的才能!


部分知名企业甚至有一张内部招聘院校名录,要求应聘者必须来自哪些学校,并且给这些学校排了等次、慎招名录等。



(网传华为招聘院校名单)



(网传某企业招聘院校名单)


职场上,至今依然流传着“求职鄙视链”—— 美国藤校>国内985>英国G5>国内211>美国其他高校>英国其他高校>香港八大>澳洲八大 


“求职鄙视链”排序并不是统一的,但大体上,美国常春藤盟校、英国G5联盟、国内985都占据前三,被认为是优先选择对象。


而且,有部分人认为,英澳的1年制硕士就是花钱到海外高校镀金,国内HR认可度低。


真的低吗?除了英国G5院校,其他英国大学的硕士“含金量低”?澳洲大学不值得去留学?


01对英硕澳硕的偏见从何而来


上面曾经提到“求职鄙视链”,英国非G5大学和澳洲八大的1年制硕士被部分人认为“很水”,就是镀个金,出国学了个寂寞


从学制上来说,国内硕士分学术型(3年制)和专业型(2年制),英澳硕士则分为授课型(1年制)和研究型(2年制),大部分中国留学生入读的是授课型硕士,只需要1年。


1年制,很短,学不到专业知识?


误解!


能不能学到知识,不能仅用就读时间来衡量。


1年制硕士生活大多数是充实的,从开学起就进入高速跑马拉松阶段,每周阅读1500+页的论文文献,课堂辩论、听讲座、Social、写论文……很多事情是压缩在同一时间完成,而且要求高、进度快。


海外院校注重团队合作,很多课题都是以小组形式进行,会跟来自不同国家、不同文化背景、不同思维模式的同学一起完成report,在一次次交流碰撞中,开拓视野,激发创意。


其次,海外留学,参与项目科研的机会多。海外院校科研项目更多是民用型、商用性,项目受企业集团资助或政府拨款支持。


跨学科科研项目汇聚各个专业的同学,不同专业的同学都能在适合的位置发挥自己的作用。


而且,在TIMES世界大学排名和QS世界大学排名中,英国大学和澳洲大学名次很多都高于国内985/211院校。单纯从学术成果和世界排名来说,英国罗素集团大学和澳洲八大并不输国内985院校。



02高校梯队筛选应聘者


不可否认,在很多公司的招聘中确实存在“求职鄙视链”。


假如你要应聘鹅厂(腾讯)、猪厂(网易)的管培生,可能是1w+人竞争同一个岗位。


在简历被送达HR之前,需要通过第一轮的筛选——通过院校、专业等硬性规定,筛走一部分人,从而达到初步的“择优录用”


在这里,会有一个高校梯队名录


一般来说,国内985/211院校背景的学生会被留下,TIMES世界大学排名TOP100或QS世界大学排名TOP100的学生也有机会留下,进入笔试阶段。


世界大学通常是看综合排名,而国内985/211,由于HR们更加熟悉,可以按照学校类型、优势学科进行优先排序,比如招聘财务、会计类的岗位,更偏向于财经类的985/211,而非排名更靠前的综合类985/211。


那么,假如同学们硕士留学的院校在世界TOP100排名中比较靠后,但专业学科非常强,还有没有机会?


这就要看HR对这一学科是否了解,毕竟招聘的岗位跨度大,HR也不可能完全了解哪所学校哪个专业强。


所以说,学历高,有一定优势,但在同等学历竞争环境下,学校世界排名可能更加重要(博士除外,博士更看重研究室科研成果和研究方向)。



03实习经历绝对是加分项


学历是第一道坎,过了机器人筛选,简历终于送到HR手里


名校光环在HR这一关还是比较有作用的,但他们会更看重应聘者的专业能力和实习经验。


尤其是实习经验,如果你在跨国企业或国际知名机构实习过,那代表了你经历高标准、高要求的专业技能培训/实践。


假如你是HR,你会优先邀请谁来面试?


一名应聘者拥有四大之一的普华永道半年实习经验,另一名应聘者则只在某不知名的会计师事务所实习半年。


明显是有四大实习经验的应聘者!


名企实习和名校光环一样,都是吸睛神器!代表了对你个人能力的认可!


而在英澳等国家留学,研究生可以一边学习一边实习,像加拿大美国还有coop带薪实习项目,学校推荐学生到知名企业中实习。


英澳的跨国公司非常多,很多跨国公司甚至和高校达成合作,为其输送优秀的毕业生,英澳理工科留学的毕业生大部分会留下来工作,并且薪酬待遇相当可观。


实习机会多,实习企业知名度高,加上留学生外语能力强,成为了留学生归国就业的特别优势!


当然,实习名额不可能是从天上掉下来的,留学生们在国外学习的时候要认真学习专业知识,积极跟学校就业中心、国际生办公室沟通,把握主动权,展示自己的能力。


留学,就是走出舒适圈,去到更加广阔的天地“闯荡”。


 

综合上述,英澳留学回国就业,文凭认可度高不高,有没有优势?


分情况。


如果你只想出去『熬』了1年课程,GPA低分飘过,险险拿到毕业证,既没有实习经验和科研项目经历,也没有参加社交活动,外语沟通能力差,完全一个“孤岛状态”。这样的留学生回国后并没有就业竞争力。


但是,如果你在海外留学,认真完成课业,高GPA毕业,有实习或科研经历,与国外同学建立良好社交关系,外语水平在日常交流中游刃有余。这样的留学生不仅在国内有就业竞争力,在海外同样有很强的就业优势!


本文标签:英国澳洲

分享

相关文章推荐

返回首页

最近推荐

国外大学排行