近期英国High Fliers Research机构公布了2021-2022年度报告《2022英国毕业生就业报告》。

这份最新的毕业生就业市场报告，调查总结出了英国顶级雇主的毕业生职位空缺、各行各业带薪实习名额、毕业生的起薪水平等就业市场发生的变化，还对2022年招聘目标做出了预测。

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英国雇主青睐大学

今年最受英国顶尖雇主青睐大学排名前5，次序稍有变动。

曼彻斯特大学重回榜首，是最近17年来第12次被百大雇主评为最受青睐的大学。

诺丁汉大学从去年第4位挤上今年第2位，在疫情期间反而显露出其毕业生就业的稳定性和抗打击能力，相信这一类能力也是近几年来留学生越来越注重的。

布里斯托大学同样表现了在疫情冲击下，就业市场不稳定情况下，其毕业生就业竞争力之高，从去年的第7位升上今年的第3位。

反观伦敦大学学院掉出榜单前10，从去年的第3位到今年的第12位，排名下滑幅度大，看来疫情的负面影响对伦敦大学学院比较严重。

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行业起薪排名

2022年投行和律师事务所的起薪中位数最高为50,000英镑；其次是咨询公司，起薪中位数为47,500英镑；石油和能源公司紧随其后，起薪中位数为40,000英镑。

商科、法律等专业学生在毕业起薪上优势明显，媒体、公共部门等人文社科学生毕业起薪则相对较低。

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毕业生起薪中位数

2022年毕业生起薪中位数为32,000英镑，为八年来最高。

这里所说的起薪一般指雇主在2020-2021年和2021-2022年两轮招聘中所宣传的全国平均工资，不包括搬迁补贴、地区权重、公司设施补贴或奖金等额外福利。

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2022年毕业生就业预测

根据百强雇主公布的2022年计划招聘目标显示，2022年提供的毕业生职位空缺数量显著增加，预计增长15.7%，这是15年来的最大增幅。

会计和专业服务公司预计将成为2022年最大的应届毕业生招聘机构，为大学毕业生提供创纪录的7,424个入门级职位空缺。

从High Fliers Research发布的英国毕业生就业报告来看，今年提供给毕业生的岗位将有明显增加，同学们不必过于忧虑毕业后的就业情况。

在英国PSW签证加持下，同学们有更多选择的时间，寻找合适的工作，积累海外工作经验。

不管是留在英国工作，还是回国就业，留英学生都有更多选择的余地和选择的机会。

毕业后的第一份工作，也许不是你职业生涯唯一的一份工作，但很大程度上，这份工作决定你职业生涯的起点与未来发展方向。

选择正确的方向与道路，认真努力工作，“年薪百万，财富自由”不是梦！