根据管理专业研究生入学考试委员会 (GMAC) 的最新数据，最近数月，有更多的新毕业生获得了工作。他们的雇主对于招募前景更为乐观，对于“综合推理”能力的需求也更为明确。

　　某些地区包括中国的雇主对于招聘前景比其他地区的雇主更为自信，这也反映了全球经济的不平衡。一般来说，亚太地区和美国的公司将于2012年增加招聘的管理类研究生人数。而欧洲公司的2012年招聘人数将与去年持平。

　　尤其需要指出的是，2012年全球雇主调查发现，处于不同行业、不同规模的公司都在寻找能够解决问题的员工——他们期望商学院毕业生能够通过处理大量不同来源和形式的信息找到主要趋势，做出明确的判断，发现公司业务增长面临的挑战和机会。

　　管理类研究生课程希望他们的学生能够获得并发展这些分析能力，现在GMAT会衡量申请人在当代商业决策中的综合推理能力。