2018年底,英国政府在议会上公布了新的移民白皮书，其中提到在英毕业的国际留学生（学士、硕士、博士学位）可得到更长的签证时间，留在英国找工作。

白皮书里的新规定，全都不会马上实施，理论上正式规定生效可能在2021年1月（即目前来看脱欧“过渡期”的结束时间）之前的任何一天——但是反正不是现在。

白皮书不等于新规本身，具体的执行方式还需要花时间来规划，也就是说，现在的白皮书其实应该看做一个“政策纲要”。

白皮书主要提出以下几项改革。

1、T2工签取消数量限制

资金要求越低，移民门槛则越高，所以工签除了有最低3万英镑年薪的薪资要求，还限量发放，可用名额为每年20,700个。一旦申请人数量大幅超过当月的工签名额，年薪越高的岗位会优先获得工签名额。

今年6月，移民局公布将医生和护士排除在每年的限额之外。这次白皮书，T2工签直接取消数量限制。此外，RLMT测试也随之取消。这无异是一则喜大普奔的消息。

不过，年薪的门槛依旧维持在3万英镑。此外，正如先前披露的，脱欧后，欧盟将不再拥有“特权”， 在新的移民签证系统下，欧盟和非欧盟公民将被一视同仁，能力决定签证，而非国籍。

2、低技能短期临时工签将上线

3、明年春季将推出新的创业签

4、本科以上学历，喜获6个月签证

去年12月18日，内政部宣布，在原有的英国剑桥大学、牛津大学、帝国理工学院、巴斯大学基础上新增23所大学，简化其国际学生申请研究生签证流程，同时延长他们毕业后的签证有效期。

现今，院校范围将进一步扩大，凡是学士学位、硕士学位在毕业后可得到6个月的签证时间，在英国找工作；博士毕业生将得到一年的时间。

英国将允许读本科或本科以上的学生在课程结束前，把他们的签证转为技术工签（期限3个月），对于已经毕业离开英国的，在2年内，仍可申请此签证。

5、入籍考试面临改革

现行的移民法，入籍时需通过Life in the UK的英国常识考试。该考试说难不难，说容易也不容易，据说每3个人就会有1人不及格。 

然而，为了促进移民融入英国文化，价值观也要纳入考量范围。此外，语言考试的难度也会更上一层楼！

日前英国脱欧进展已进入倒计时，此次的调整传递了许多英政府大开绿色通道，欢迎全世界优秀人才的决心，特别是对留学生而言，延长找工作的时间，取消工签数额限制，这次调整无异是春风，是暖流，是利好。

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